日前，有网友咨询：“社保缴满15年可以不缴了吗？”上海人社局回应：不可以，只要存在劳动用工关系，就要依法参保，享受权益与保障。
【#社保缴费满15年就可以不缴了吗#？】日前，有网友留言咨询：“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以不交了，也不影响我退休，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔，请问可以吗？”
这是不可以的哦！
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。（工人日报）
社会保障支付已经支付了15年吗？我最近去了一家新公司，和我讨论说我的社会保障已经满15年了，不用支付，也不会影响我的退休，所以不扣除我的个人部分得到更多的钱，可以吗？
这是忽悠你呢！
对于工人来说，比如缴纳养老保险，退休后可以领取养老金，缴费年限越长，缴费额度越高，老年后退休领取的养老金就越多；失业时可以领取失业金等。
对于用人单位来说，依法缴费实际上为用人单位提供了保障。例如，在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用和工伤待遇，降低了用人单位工伤支出的风险。
综上所述，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的义务。即使社会保障已经缴纳了15年，只要有劳动关系，就必须依法参加保险。依照法律、法规参加保险，享受权益和保护！