3月1日，“建议调整双休日试点隔周三休”引发热议。对此，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示，在现实当中很难行得通。
#委员建议调整双休日试点隔周三休#隔周三休听起来是不错，但实际操作却很难，还不如彻底落实双休制。我国实行双休制已经几十年了，但并未100%落实到位。以西南某网红城市为例，该城市实行双休制的私企占比较少，大多都是单休，也就是一周休息一天。或者实行大小周，即这周休息两天，下周休息一天。你要是能够入职严格执行八小时双休制的公司，那可真是够走运的。当然，这种情况与该城市人口密集，务工人口多，但岗位缺口大有一定关系，这在一定程度上造成了行业内卷严重。简单来说就是工资低，但加班比较多。即使公司招聘时说每周只休息一天，面试的人依旧络绎不绝。
在这种情况下，落实双休都很困难，更别提实行隔周休三。
而且，对于低收入的打工人来说，一个月也就那么点工资，交完房租水电费，再加上房贷车贷，哪里还有闲钱旅游消费？如果有闲钱，还不如存着应急，比如看病，或者用于其他比较大的花销。低收入者周末一般都很少出门消费，基本上都是在家当宅男宅女，要么刷剧，要么打游戏。即使出门，基本上都不舍得花钱。
所以，为了刺激消费而推出隔周休三制，效果可能不达预期。低收入者需要的不是凑出三天休息时间来消费，而是增加自己的收入，以及保障自己的合法权益。其实，有了钱，大家自然愿意消费。
与其鼓励普通打工人消费以刺激经济增长，还不如从高收入者身上入手，鼓励他们拿钱出来消费。或者效仿新加坡，给穷人发钱，让富人多交税。相比东拼西凑的休息日，或者靠调休来的节假日，我们更关心的是劳动者的基本权益是否得到保障，更关心工资是否跟随物价水平一起涨。
综上，我认为调整双休日没这个必要，当务之急应该是增加就业岗位、增加劳动者收入、保障劳动者基本权益，不要让“996”或“007”损害劳动者的身心健康。老百姓富起来了，不用别人刺激，我们自己会主动消费。
正所谓国强民富，国强我们做到了，接下来我们需要朝着民富这个方向继续努力……